TASHA SCHODERER
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KARL-CHRISTIAN SCHODERER

• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Teamentwicklung
• Krisenintervention
• Workshopmoderation
• Trainings
• Curriculare Ausbildungen
• Supervision
• Coaching
• Großgruppenveranstaltungen
  

Wir

• verstehen uns als Begleiter bei Veränderungs- und Lernprozessen für Menschen und Organisationen, die sich im Auf- und Umbruch befinden.
• glauben, daß für Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft die Kultur der Organisation entscheidend ist.
• vertrauen auf die persönliche Entwicklungsfähigkeit von Menschen.
• sind den Gedanken der materiellen und immateriellen Mitarbeiterbeteiligung verpflichtet.
• arbeiten mit Methoden der humanistischen Psychologie und der Gruppenarbeit, wobei wir sowohl die inhaltliche als auch die Ebene der Interaktionsprozesse berücksichtigen.
• haben systemtheoretischen Hintergrund und sind den Prinzipien der Organisationsentwicklung verpflichtet.
• sind in verschiedene Beraternetzwerke eingebunden.
• bringen vielfältige Erfahrungen in der mittelständischen wie Großindustrie, im Profit- wie Non-Profit-Bereich ein.